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2017湖南芦淞区中小学和幼儿园教师招聘50人公告(3)

http://www.psychinese.com 时间:2017-05-19 15:15 华人应用心理网
2017湖南芦淞区中小学和幼儿园教师招聘50人公告

(1)考试内容及形式:考试分笔试和面试两轮进行。

笔试采取闭卷考试的形式进行。考试范围:教育政策与法规、教育学、心理学、素质教育和新课程改革基本理论、实践应用分析等。

按照招聘计划数1:3的比例,依据笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试的考生(若出现末位并列情况,则并列人员均进入面试)。面试采取上微型课的形式进行,微型课时间10分钟,备课时间30分钟。面试设最低分数线,面试成绩低于80分(不含80分)的不进入体检环节。

(2)考试成绩计算办法:

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试、面试均采用百分制,所有成绩四舍五入保留两位小数。总成绩相同的,以面试成绩高的排前,如总成绩、面试成绩均相同的,则以总成绩小数点第三位高的排前。

2、幼师岗位

(1)考试内容及形式:考试分笔试、面试两轮进行。

笔试采取闭卷考试的形式进行。考试范围:教育政策与法规、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育教学基本理论和实践应用分析。

按照招聘计划数1:3的比例,依据笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试的考生(若出现末位并列情况,则并列人员均进入面试)。面试形式为上微型课和专业技能测试。微型课时间10分钟,备课时间30分钟。专业技能测试三个内容:钢琴即兴弹唱,自选舞蹈,命题绘画。面试项目及计分:上微型课50分;专业技能测试50分:其中钢琴即兴弹唱20分,自选舞蹈15分,命题绘画15分。面试设最低分数线,面试成绩低于80分(不含80分)的不进入体检环节。

(2)成绩计算办法:

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(微型课+专业技能测试)×60%。

笔试、面试均采用百分制,所有成绩四舍五入保留两位小数。总成绩相同的,以面试成绩高的排前,如总成绩、面试成绩均相同,则以专业技能测试成绩高的排前。

(六)体检与考察

按照招聘计划数1:1的比例,依据总成绩从高到低的顺序,确定体检对象。统一安排在二甲及以上医院进行体检,体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者,确定为考察对象。按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。

(七)递补

如有体检、考察、资格复查不合格者、自动放弃应聘的人员,不予聘用,其空缺的招聘职数,按应聘同一岗位总成绩排名从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。




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